Tension of Work Stoppage Between Izmir Metropolitan Municipality and All Bel-Sen

Ottenere informazioni aggiornate sulla tensione dello sciopero tra il Comune Metropolitano di Izmir e Tüm Bel-Sen. Seguire le controversie e gli sviluppi tra il sindacato dei lavoratori e il comune.

Tension of Work Stoppage Between Izmir Metropolitan Municipality and All Bel-Sen
Publish: 13.06.2024
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Sciopero e Tensione sul Lavoro

Non essendo stato raggiunto un accordo nei negoziati del contratto collettivo tra il Comune Metropolitano di Izmir e il sindacato Tüm Bel-Sen, i dipendenti in sciopero che tentavano di entrare nella sala del consiglio comunale hanno creato tensioni. I rappresentanti sindacali e i dipendenti si sono riuniti davanti alla Sala del Consiglio situata a Kültürpark e hanno gridato vari slogan.

Conflitto e Conseguenze

Nella tensione tra i dipendenti che cercavano di entrare nella sala del consiglio e gli addetti alla sicurezza, sono intervenute le unità di polizia anti sommossa. Durante gli scontri alcuni addetti sono rimasti feriti, ma la reazione dei dipendenti è continuata. Dopo la riunione del consiglio, i dipendenti hanno manifestato la loro disapprovazione ai membri del consiglio comunale, esprimendo le loro aspettative nei confronti dell’amministrazione comunale.

Il Comune Metropolitano di Izmir ha rilasciato una dichiarazione scritta in merito alla questione. Il Comune ha difeso la sua decisione di non superare i limiti legali riguardanti il Compensazione per il Bilanciamento Sociale e ha definito le azioni dei dipendenti come illegali.

Dettagli della Dichiarazione

  • Disaccordo Avvenuto: Si è verificato un disaccordo nel contratto del Compensazione per il Bilanciamento Sociale tra il sindacato dei dipendenti Tüm Bel Sen e l’amministrazione comunale.
  • Limiti Legalità: Il Comune ha preso la decisione di non superare i limiti superiori legali nei pagamenti del Compensazione per il Bilanciamento Sociale e ha agito di conseguenza.
  • Azioni e Conseguenze: Si è dichiarato che a causa delle azioni illegali dei dipendenti e delle tensioni verificatesi, verrà avviata un’indagine legale sui responsabili.

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