Visite de Sağlık-Sen au Président des Affaires Administratives de la Présidence, Susmaz.

Le président général de Sağlık-Sen, Mahmut Faruk Doğan, a visité le président des affaires administratives de la présidence, Hakkı Susmaz, avec une délégation.

Le président général de Sağlık-Sen, Mahmut Faruk Doğan, le vice-président général Mustafa Irgatoğlu et le président de la commission des médecins de Sağlık-Sen, Dr. Hüseyin Alperen Güldiken, ont visité Hakkı Susmaz, président des affaires administratives de la présidence. Lors de cette visite, il a été souligné que certaines modifications apportées au « Règlement sur les contrats et les paiements des médecins de famille » pourraient entraîner des préjudices, et les problèmes du personnel travaillant au ministère de la Famille et des Services sociaux ainsi que dans les hôpitaux universitaires ont été exposés. De plus, il a été demandé que les personnels sous contrat employés dans le système 3+1 années puissent échanger leurs postes. Doğan a présenté à Susmaz le rapport préparé en réponse aux demandes et a également énuméré les propositions de solutions aux problèmes.

“Le Règlement sur la rémunération des médecins de famille doit être révisé”

Lors de la visite, les révisions apportées au « Règlement sur les contrats et les paiements des médecins de famille » entré en vigueur le 1er novembre ont été abordées. Il a été souligné que les modifications apportées pourraient entraîner des préjudices, et il a été noté que les articles créant des préjudices devraient être révisés et que les critiques formulées devraient être prises en compte.

Les problèmes du personnel travaillant dans les hôpitaux universitaires ont également été exposés. Doğan a déclaré que de nombreux employés des hôpitaux universitaires demandaient un changement de poste, et en tant que Sağlık-Sen, ils avaient créé la « Plateforme de collecte des demandes de changement de poste des hôpitaux universitaires de Sağlık-Sen » pour accorder le droit au changement de poste au personnel des hôpitaux universitaires. Doğan a rappelé qu’une plateforme de collecte des demandes de changement de poste avait été créée par le YÖK et que la liste de correspondance élaborée en fonction des demandes reçues avait été envoyée à la présidence. Doğan a demandé que ce préjudice soit corrigé pour le personnel travaillant dans les universités.

“Il faut permettre aux personnels d’effectuer des échanges de postes”

De plus, Doğan a souligné que les personnels sous contrat travaillant dans le secteur public doivent compléter une période de travail de 3+1 ans pour pouvoir changer de poste, ce qui les préjudicie. Il a affirmé : “Pour résoudre ce préjudice, il faut permettre aux personnels sous contrat de pouvoir effectuer des échanges de postes (becayiş). Dans ce cadre, en tant que Sağlık-Sen, nous avons créé une plateforme de collecte des demandes de changement de poste pour les personnels sous contrat souhaitant échanger leurs postes afin d’évaluer leurs demandes.”

En exposant les problèmes des personnels sous contrat travaillant au ministère de la Famille et des Services sociaux, Doğan a déclaré que ces personnels ne pouvaient pas bénéficier de la rémunération supplémentaire pour les gardes effectuées et des paiements des décisions de mesures conservatoires, demandant des modifications dans les régulations pertinentes. De plus, il a attiré l’attention sur les bas salaires des employés travaillant à titre supplémentaire. Doğan a demandé que les employés travaillant à titre supplémentaire soient embauchés en tant que permanents afin de mettre fin aux préjudices qu’ils subissent depuis des années.