Lutte juridique de l’UNİ-PER-SEN à l’Université de Cerrahpaşa d’Istanbul

Le Syndicat du Personnel Administratif des Universités (ÜNİ-PER-SEN) a lancé une procédure judiciaire en indiquant qu’il n’est pas légalement possible qu’un employé de statut ouvrier soit le supérieur d’un fonctionnaire, en raison des nominations à l’Université de Cerrahpaşa à Istanbul.

Dans un communiqué de ÜNİ-PER-SEN, il a été souligné qu’il existe une structure hiérarchique entre les fonctionnaires, les ouvriers et le personnel contractuel, conformément à la Loi n° 657 sur les Fonctionnaires de l’État et aux règlements connexes. Il a été déclaré : “Selon la Loi n° 657, il existe une hiérarchie définie entre le fonctionnaire et son supérieur. Il n’est pas légalement possible qu’un personnel de statut ouvrier soit le supérieur d’un fonctionnaire. Les ouvriers soumis à la Loi n° 4857 ou le personnel contractuel doivent travailler sous la direction et la responsabilité des fonctionnaires. Il est inacceptable de nommer ces personnels à des postes de supérieurs des fonctionnaires. De telles pratiques, qui portent atteinte aux principes de carrière et de mérite de la Loi n° 657, diminuent la motivation des employés et affectent négativement l’efficacité institutionnelle.”

“Nous continuerons à défendre les droits de nos employés universitaires et à suivre les procédures légales”

Le communiqué a souligné qu’il n’est pas possible de nommer un personnel ouvrier ou contractuel à des postes de fonctionnaires par intérim selon la réglementation légale. Il a été indiqué que les nominations sont contraires à la loi et créent de l’inquiétude parmi les employés. Le communiqué contenait les déclarations suivantes :

“Cette affaire ne se limite pas seulement à l’Université de Cerrahpaşa d’Istanbul, mais servira de précédent pour protéger les droits de tous les fonctionnaires travaillant dans les universités. En tant que ÜNİ-PER-SEN, nous continuerons à défendre les droits de nos employés universitaires et à suivre les procédures légales. Nous remercions tous nos membres qui soutiennent notre lutte. Ce procès sera une importante victoire pour protéger les droits non seulement des employés universitaires, mais de tous les fonctionnaires.”

ÜNİ-PER-SEN a déclaré qu’il poursuivra la lutte du personnel administratif universitaire dans tous les domaines, en exprimant qu’ils feront entendre leur voix plus fort à travers des actions de terrain, des consultations avec les administrations universitaires, des réunions avec les députés et les responsables de YÖK, ainsi que des luttes juridiques. Le syndicat a exprimé son désir de voir les employés universitaires à leurs côtés dans cette grande lutte et a invité à rejoindre le syndicat.