Le voyage entrepreneurial a commencé dans la région de la mer Noire occidentale.
Dans le cadre du programme “Voyage Entrepreneurial en Mer Noire Occidentale : Les Premiers Pas vers le Succès” mené par l’Agence de Développement de la Mer Noire Occidentale, une présentation du programme a été réalisée en collaboration avec la Plateforme d’Investissement Arya et le Technopark de Karabük, ainsi que “Startup 101 & Lean Startup …

Dans le cadre du programme “Voyage entrepreneurial dans la mer Noire occidentale : Premiers pas vers le succès” mené par l’Agence de Développement de la Mer Noire occidentale (BAKKA), une présentation du programme et un séminaire “Startup 101 & Lean Startup” ont été organisés en collaboration avec la plateforme d’investissement Arya et Karabük Teknokent.
L’événement, qui a eu lieu à l’Université de Karabük, a vu la participation de parties prenantes de la région, ainsi que de l’équipe d’Ahu Büyükkuşoğlu Serter, fondatrice de la plateforme d’investissement Arya et de Farklabs, investisseuse, entrepreneuse en série et l’une des 50 femmes les plus influentes de Fortune Turquie. L’événement a débuté par des discours d’ouverture de Mehmet Çetinkaya, Secrétaire général par intérim de BAKKA, du Recteur de l’Université de Karabük et Président du Conseil d’administration de Karabük Teknokent, le Prof. Dr. Fatih Kırışık, ainsi que du Gouverneur de Karabük et Président du Conseil d’administration de BAKKA, Mustafa Yavuz.
Mehmet Çetinkaya, Secrétaire général par intérim de BAKKA, a souligné l’importance de diversifier la structure économique de la région, qui dépend des secteurs du charbon et de l’acier, et de développer une culture entrepreneuriale pour le développement socio-économique de la région. En fournissant des informations sur les travaux réalisés par BAKKA pour le développement de l’entrepreneuriat, Çetinkaya a déclaré que le programme “Voyage entrepreneurial dans la mer Noire occidentale : Premiers pas vers le succès” vise à répondre aux besoins de formation et de mentorat des entrepreneurs de la région et des candidats entrepreneurs ayant au moins terminé la phase d’idée. Il a déclaré :
“Notre région a une structure économique dépendante du secteur du charbon et de l’acier. Par exemple, 22 % des travailleurs assurés de notre province travaillent encore dans l’industrie des métaux de base à Karabük, tandis que 9,5 % à Zonguldak sont dans le même secteur. Le développement de la culture entrepreneuriale est crucial pour le développement socio-économique de la région. C’est pourquoi nous menons, en plus des séminaires, formations et activités de mentorat, de nombreuses initiatives pour faciliter l’accès aux infrastructures et au financement afin de renforcer l’écosystème entrepreneurial dans notre région. Nous avons organisé divers événements pour sensibiliser à l’investissement angelique dans notre région. Grâce à la série de formations en carrière de mentorat, nous avons constitué une réserve de mentors en augmentant la capacité en ressources humaines de la région. Les travaux visant à généraliser le programme “Siber Vatan” des agences de développement, qui a été lancé sous l’égide de notre agence, se poursuivent également. Le Sommet de la cybersécurité de la mer Noire, les camps d’entrepreneuriat Bilkent de la mer Noire occidentale et les programmes de préparation des entrepreneurs aux investisseurs figurent parmi nos travaux importants. De plus, les compétitions d’entrepreneuriat professionnel que nous avons menées avec d’autres agences et les événements auxquels nous avons participé au Teknofest sont des indicateurs concrets de l’engagement de notre agence à renforcer l’écosystème entrepreneurial. Dans la compétition où les activités des agences sur le thème de l’emploi des jeunes ont été comparées, notre agence a été classée première parmi 26 agences de développement cette année. Cela montre que des mesures correctes ont été prises par notre agence. Avec le programme qui sera réalisé cette année en collaboration avec notre agence et la plateforme d’investissement Arya, la sensibilisation des entrepreneurs de notre région et des candidats entrepreneurs ayant complété la phase d’idée sera augmentée et leurs besoins en formation et en mentorat seront soutenus. Ainsi, cela contribuera à renforcer l’écosystème entrepreneurial, à créer de nouvelles opportunités d’emploi et à accélérer le développement régional.”
“BAKKA joue un rôle important dans l’organisation des développements de la région”
Le Recteur de l’Université de Karabük et Président du Conseil d’administration de Karabük Teknokent, le Prof. Dr. Fatih Kırışık, a déclaré : “Je pense que notre événement est vraiment important pour augmenter l’entrepreneuriat, pour répondre à la question de comment devenir entrepreneur et pour mettre en avant des exemples importants et réussis dans le domaine entrepreneurial. D’autre part, BAKKA joue un rôle très important dans l’organisation et la régulation des développements de l’entrepreneuriat dans la région de la mer Noire occidentale. Notre agence de développement joue un rôle significatif dans le développement de l’écosystème entrepreneurial de la mer Noire occidentale. Nous croyons qu’elle obtiendra des succès encore plus importants dans ses travaux futurs. Bien sûr, aujourd’hui est un jour très important pour notre Université de Karabük. Nous sommes le premier jour d’ouverture de l’année académique 2024-2025. Nous espérons que cette année académique sera une année de grands succès, de réussites exceptionnelles et de beaux développements pour nous.”
“Nous visons à renforcer l’écosystème entrepreneurial de la région”
Le Gouverneur Yavuz a indiqué dans son discours que le programme représente un pas fort non seulement pour la région, mais aussi pour l’augmentation du potentiel entrepreneurial général en Turquie. Il a souligné que l’entrepreneuriat est devenu l’un des éléments les plus importants du développement et de la croissance économique, et que ce potentiel doit être exploité au mieux dans la mer Noire occidentale. Le Gouverneur Yavuz a déclaré que les séminaires, formations et présentations aux investisseurs qui seront réalisés dans le cadre du programme éclaireront la voie des jeunes entrepreneurs et leur fourniront un guide essentiel pour réussir. Yavuz a déclaré :
“La mer Noire possède un potentiel de développement économique et social fort pour l’avenir de la région grâce à sa beauté naturelle, sa richesse agricole, sa puissance industrielle et ses possibilités touristiques. Pour exploiter ce potentiel de la meilleure manière, l’entrepreneuriat, l’innovation et les investissements stratégiques sont d’une grande importance. Nous visons à montrer non seulement les récoltes, mais aussi les grandes idées et les projets innovants qui peuvent germer dans les terres fertiles de notre région en combinant la mer Noire avec ces dynamiques. Dans ce processus où le mentorat et la coopération en innovation se rejoignent, en tant qu’Agence de Développement de la mer Noire occidentale, nous visons à fournir aux entrepreneurs le soutien et les ressources dont ils ont besoin et à renforcer l’écosystème entrepreneurial de la région. Grâce aux séminaires, formations et présentations aux investisseurs qui seront réalisés dans le cadre du programme, nous visons également à offrir aux jeunes entrepreneurs l’occasion d’ouvrir de nouveaux horizons. Je crois sincèrement que chaque participant à cette plateforme créera une nouvelle valeur et que chaque idée constituera une étape importante dans le processus de développement de la mer Noire.”
“Si vous investissez dans la bonne personne, elle peut vous emmener beaucoup plus loin que vous ne le pensez”
L’événement s’est poursuivi avec Ahu Büyükkuşoğlu Serter qui a partagé des informations sur l’entrepreneuriat, l’investissement, la plateforme d’investissement Arya et Farklabs, ainsi que ses idées sur l’écosystème de l’entrepreneuriat féminin. Serter a déclaré : “Je suis partie à la recherche d’opportunités que personne en Turquie ne voit, de talents que personne ne voit, pour investir en eux et les transformer en histoires de succès à l’échelle mondiale. Je suis ici aujourd’hui pour cela. Si je trouve une entreprise ou une personne qui correspond à cette description, ce n’est pas forcément aujourd’hui, mais grâce à vos efforts, si nous travaillons ensemble, si nous nous rencontrons, si nous les aidons avec notre équipe, une grande partie de notre travail sera en fait terminée. Je suis la fille d’une famille de Kayseri. Aînée. J’ai commencé à travailler dans l’industrie automobile avec des pièces de rechange, puis j’ai pris la relève de mon père, alors que c’était une petite entreprise, maintenant nous fabriquons le tableau de bord de toutes les voitures Togg dans le top 500 de la Turquie. Il y a un éclairage supérieur ici. Il y a une caméra à l’intérieur. La société de caméras est une société dans laquelle nous avons investi. Nous avons investi il y a deux ans. Deux amis de l’ODTÜ. Ils ont la première usine de classe qui fabrique des caméras de conduite autonome en Turquie dans la vallée technologique. Nous sommes entrés avec une valeur de 7 millions de dollars. Maintenant, nous sortons à nouveau avec l’entreprise. Il y a un an, ils ont obtenu une valeur de 28 millions de dollars. Notre objectif est 60, espérons-le. Donc, peut-être que l’entreprise deviendra beaucoup plus précieuse que notre entreprise familiale principale dans un délai beaucoup plus court. Il y a plus de 70 entreprises comme ça. En fait, la question que nous entendons dans la mer Noire est : ‘Comment nous transformer?’ Eh bien, c’est en trouvant les bonnes personnes et les bonnes affaires et en les aidant que nous nous transformerons. Nous ne sommes pas obligés de redécouvrir chaque affaire par nous-mêmes. Ce n’est pas de dire que je vais tout faire moi-même. Mais il s’agit de trouver les bonnes personnes avec qui nous allons travailler ensemble. Travailler dans une entreprise familiale en étant de Kayseri est très beau. Mais ce n’est pas un travail facile. Mon intérêt pour les femmes ? En tant que femme, il est plus difficile de défendre la véracité de ce que vous dites et de convaincre les autres. Mais je voulais aussi montrer cela lorsque j’ai fondé Arya. Si vous investissez dans les bonnes femmes, elles peuvent également vous emmener beaucoup plus loin que vous ne le pensez, et ce potentiel de femmes existe en Turquie. Arya a commencé son développement il y a 12 ans. Dieu m’a également donné trois filles. La plus petite s’appelle Arya. Ce que je veux faire ici, c’est prouver combien nous pouvons faire avancer la Turquie en investissant également dans nos femmes et en leur donnant une chance. Aujourd’hui, nous avons également un fonds qui a investi plus de 20 millions de dollars. Nous investissons dans des entreprises ayant au moins une femme. Nous les voyons tous comme un portefeuille, trouvant les équipes qui feront entrer la Turquie dans la Ligue des champions. Nous voulons investir à la fois dans les phases précoces et un peu plus tard.”
Dans le programme, Deniz Öztürk, Directrice des opérations de la plateforme d’investissement Arya, a présenté le programme. Ensuite, Günseli Öneş, spécialiste en entrepreneuriat et innovation de Farklabs, a partagé ses expériences dans le domaine de Startup 101 & Lean Startup. Plus tard, Reyhan Eren, co-fondatrice de la startup E-DISON AI et entrepreneuse de Arya et Farklabs, a partagé ses expériences de voyage entrepreneurial avec les participants. Serhat Saygın, directeur de KOSGEB Karabük, a également fourni des informations sur les soutiens à l’entrepreneuriat de KOSGEB. L’événement s’est terminé par des réunions B2B. Des certificats et des cadeaux ont été remis à Ahu Serter et Deniz Öztürk.