DSO est devenu la première organisation de la société civile à figurer parmi les lieux de travail les plus heureux de Turquie.

La Chambre de commerce de Denizli a réalisé une première en devenant la première organisation de la société civile à entrer dans la liste des 50 lieux de travail les plus heureux de Turquie, selon l’enquête “Happy Workplaces – Enquête sur les lieux de travail les plus heureux de Turquie” menée par Happy Place to Work depuis 3 ans, grâce à sa haute moyenne de points obtenus.

En tant que première organisation de la société civile à signer un précédent en obtenant une moyenne élevée dans l’enquête “Happy Workplaces – Enquête sur les lieux de travail les plus heureux de Turquie” menée par Happy Place to Work depuis 3 ans, la Chambre de commerce de Denizli a obtenu le droit de recevoir le “Certificat et Prix d’Expérience Employé Exceptionnelle”. Selçuk Ergenç, directeur des projets spéciaux de Capital Magazine, a remis le prix à notre Chambre lors de sa visite, en présence de notre président du conseil d’administration, Selim Kasapoğlu, et du personnel de la DSO. Le président Kasapoğlu a souligné l’importance de la coopération et de l’approche centrée sur l’humain dans le parcours de la Chambre de commerce de Denizli, déclarant : “En tant que Chambre de commerce de Denizli, nous croyons que le bonheur est la base de la qualité de service, et nous sommes fiers d’être la première organisation de la société civile à figurer dans cette enquête. Nous continuerons à ajouter de la valeur à notre ville et à l’industrie de Denizli.” Ergenç a félicité la Chambre de commerce de Denizli pour ce succès, déclarant : “Ce succès de la DSO a également été un exemple pour d’autres ONG.”

Les résultats de l’enquête, publiés dans le numéro de mai de Capital, l’une des revues économiques les plus importantes de Turquie, montrent que la Chambre de commerce de Denizli a obtenu 80 points, lui permettant d’obtenir le “Certificat et Prix d’Expérience Employé Exceptionnelle” avec une moyenne élevée. Pour remettre le prix, le directeur des projets spéciaux de Capital, Selçuk Ergenç, a visité notre Chambre. Après avoir rencontré notre président Selim Kasapoğlu et les membres du conseil d’administration, Ergenç a remis le “Certificat et Prix d’Expérience Employé Exceptionnelle” à notre président Selim Kasapoğlu et au personnel de la DSO lors d’une cérémonie organisée dans notre bâtiment administratif. Lors de cette cérémonie, étaient présents le vice-président du conseil d’administration de la DSO, Mehmet Serter, ainsi qu’Osman Uğurlu, les membres du conseil d’administration Enis Emre Boz et Levent Çaputçu, le secrétaire général de la DSO, Dr. Sezgi Akbaş, et le personnel de la DSO, qui a été l’architecte de ce prix significatif.

“Un employé heureux, un succès durable”

Le président Selim Kasapoğlu a déclaré que la Chambre de commerce de Denizli croit que des employés heureux sont un facteur critique pour le succès. “Nous savons tous que les personnes heureuses ont une qualité de vie plus élevée et réussissent mieux dans leur vie professionnelle. Se sentir bien dans notre environnement de travail apporte en fait un succès durable. Ce prix est un reflet de la valeur que la DSO accorde à ses employés et de sa culture institutionnelle. Depuis le jour où nous avons pris nos fonctions, nous nous sommes concentrés sur ce que nous pouvons faire en tant qu’équipe. Nous avons agi avec la conviction que l’union fait la force. C’est pourquoi nous sommes très fiers et excités d’être inclus dans l’enquête sur les lieux de travail les plus heureux de Turquie et d’être la première organisation professionnelle annoncée dans la liste des résultats de l’enquête. Obtenir un tel prix est important pour nous et motivant pour les travaux que nous réaliserons par la suite. En tant que Chambre de commerce de Denizli, nous voulons donner de la force à l’industrie de notre ville tout en ajoutant de la valeur à son aspect culturel. Nous croyons que nous pouvons réussir cela ensemble. La Chambre de commerce de Denizli continuera à signer des premières et à réaliser des projets pionniers grâce à ses travaux qui ajoutent de la valeur à l’industrie de la ville.”

Ergenç a déclaré que ce succès de la DSO sert d’exemple pour d’autres ONG, en précisant : “Une enquête difficile est menée, comprenant des premiers de tous les secteurs, avec de nombreux détails. Nous menons ce processus de recherche de manière très transparente. Nous mesurons le degré de bonheur de tous les employés dans leur environnement de travail. La satisfaction des employés est un facteur important pour améliorer la performance des organisations, renforcer l’engagement des employés et développer la culture institutionnelle. Dans cette enquête, pour la première fois, notre Chambre de commerce a réussi à entrer dans la liste et a obtenu ce score dès sa première année. La Chambre de commerce de Denizli a obtenu 80 points dans cette enquête, atteignant ainsi un succès important avec une moyenne élevée. Ce succès montre l’importance que la DSO accorde à la satisfaction de ses employés et les travaux qu’elle a réalisés à cet égard. Ce succès de la DSO servira également d’exemple pour d’autres ONG. Je vous félicite.”