Si ce soutien est accordé à Sivas, 4000 nouveaux emplois seront créés.

L’Association des industriels de la zone industrielle organisée de Sivas (SOSAD) et le président du conseil d’administration d’ESTAŞ, İsmail Timuçin, ont déclaré que si la zone industrielle organisée de Sivas 1 (OSB) était désignée comme un centre d’attractivité, cela créerait environ 4 000 emplois.

Le président de SOSAD, İsmail Timuçin, a indiqué que les entreprises de la zone industrielle organisée de Sivas ont en moyenne une expérience de 20 à 25 ans et se concentrent principalement sur des activités d’exportation. Timuçin a exprimé que ces entreprises connaîtraient une croissance beaucoup plus rapide si elles recevaient un soutien en tant que centre d’attractivité, ce qui contribuerait également de manière significative à l’économie nationale, et a déclaré qu’au moins 4 000 nouveaux emplois pourraient être créés grâce à cela.

Le président de SOSAD a également proposé une solution importante pour répondre à la demande de main-d’œuvre qualifiée. Timuçin a souligné qu’il est nécessaire d’accroître l’importance accordée aux écoles professionnelles et d’augmenter leur nombre. De plus, il a insisté sur la nécessité d’organiser des journées de carrière pour les élèves de fin de collège et leurs familles.

“Nous n’avons pas épuisé notre espoir”

Timuçin a indiqué que l’espoir de voir la zone industrielle organisée 1 devenir un centre d’attractivité perdure, en déclarant : “Notre président de la République, grâce à lui, a donné l’autorité à la zone industrielle de Demirağ pour bénéficier des soutiens des centres d’attractivité, mais jusqu’à présent, nous n’avons malheureusement pas pu bénéficier des soutiens des centres d’attractivité dans la zone industrielle organisée 1. En fait, nous n’avons pas encore épuisé notre espoir. Nous avons une demande. Nous croyons que des soutiens pour les centres d’attractivité doivent également être accordés aux zones industrielles de Sivas, et nous attendons de l’intérêt de notre président de la République à ce sujet. Nos entreprises dans la zone industrielle organisée 1 de Sivas ont une expérience de 20 à 25 ans et se consacrent principalement à l’exportation. Si un tel soutien était accordé à ces entreprises, nous avons exprimé qu’elles connaîtraient une croissance très rapide et contribueraient considérablement à l’économie nationale, et que le nombre d’employés augmenterait d’au moins 25%. Nous avons même promis cela. Si des soutiens pour les centres d’attractivité sont accordés à la zone industrielle organisée 1, nous pourrions créer au moins 4 000 nouveaux emplois. Cela reste valable. ”

“Nos entreprises ont besoin de travailleurs qualifiés”

En mettant l’accent sur le besoin de travailleurs qualifiés, Timuçin a déclaré : “Nos entreprises ont besoin de travailleurs qualifiés. Il est important de valoriser les écoles professionnelles pour fournir ces travailleurs. Nous devons augmenter le nombre de ces écoles. Maintenant, nous, en tant qu’industriels de Sivas, disons qu’il est important d’organiser des programmes de carrière pour les élèves de collège et leurs parents, tout comme il existe des journées de carrière pour les étudiants de dernière année dans nos universités, où les universités présentent leurs programmes. Venez, organisons ensemble des programmes de présentation avec le ministère de l’Éducation nationale pour les enfants qui ont terminé le collège et leurs familles. Venez postuler aux Centres de formation professionnelle (MESEM). Parce que notre État a mis en place un très beau programme à travers le ministère de l’Éducation nationale. Les jeunes peuvent à la fois étudier et recevoir un salaire. Ils gagnent de l’argent tout en obtenant un diplôme et se forment très bien dans leur métier. En effet, dans les écoles professionnelles, ils passent trois jours dans les usines pour se former. Dans les écoles que nous appelons MESEM, s’ils étudient, ils passent quatre jours par semaine à se former dans des entreprises et à se perfectionner. En tant qu’entreprise, nous avons beaucoup bénéficié de ces écoles, anciennement appelées écoles d’apprentissage, et nous avons eu des travailleurs très bien formés. Au point où nous en sommes aujourd’hui, ces travailleurs ont contribué de manière significative. “