Les femmes ont contribué à l’industrie, et le taux de réussite a atteint 100 pour cent
Le projet “Main de Femme dans l’Industrie” de l’ATSO, qui vise à accroître la main-d’œuvre féminine dans le secteur industriel, a remporté un grand succès. Avec la formation de 15 femmes dans le projet, le président de l’ATSO, Ali Bahar, a souligné qu’un taux de réussite de 100 % a été atteint avec des scores élevés.
Le projet ‘Main de Femme dans l’Industrie’ de la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Antalya (ATSO), visant à augmenter la main-d’œuvre féminine dans le secteur industriel, a connu un grand succès. Soulignant que le projet, dans lequel 15 femmes ont été formées, a atteint un taux de réussite de 100% avec des scores élevés, le président de l’ATSO, Ali Bahar, a déclaré : ‘Notre projet est une étape importante pour que nos femmes jouent un rôle actif dans l’industrie. Cette grande réussite des participants est le plus bel exemple de ce qui peut être accompli lorsque la bonne formation et la détermination se combinent.’
Dans le cadre du projet ‘Main de Femme dans l’Industrie’ mené par la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Antalya (ATSO) dans le cadre de la qualification professionnelle et de l’emploi des femmes, 15 femmes participant au cours de ‘Certification de Compétences Professionnelles en Soudure de l’Acier’ ont atteint un taux de réussite de 100%, réalisant une première en Turquie. Les femmes formées dans le cadre du projet ‘Main de Femme dans l’Industrie’, mis en œuvre par la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Antalya en collaboration avec le Comité des Femmes Entrepreneurs de l’Union des Chambres et Bourses de Turquie (TOBB) d’Antalya et le Centre de Formation de la Zone Industrielle Organisée d’Antalya (OSBEM) avec le soutien de la Direction de l’Éducation Nationale d’Antalya et de l’Office du Travail et de l’Emploi d’Antalya, ont réussi avec succès la période de formation de deux mois. Suite au cours de ‘Soudure de l’Acier en Simulation, Certifié au Niveau International et Garantissant l’Emploi des Femmes’ pour lequel 98 femmes ont postulé et 15 ont été sélectionnées par entretien, toutes les 15 femmes stagiaires ont obtenu des scores élevés à la fois dans la partie théorique et pratique de l’examen réalisé par le centre de certification accrédité TOBB MEYBEM, enregistré à chaque étape par caméra, et ont reçu leurs certificats. Soulignant le grand succès du projet ‘Main de Femme dans l’Industrie’, le président de l’ATSO, Ali Bahar, a remercié les institutions qui ont apporté leur soutien, en déclarant : ‘Cette réussite est un indicateur non seulement de la détermination et des compétences de nos femmes, mais aussi de la qualité de la formation que nous offrons. Notre projet est une étape importante pour que nos femmes jouent un rôle actif dans l’industrie. Cette grande réussite des participants est le plus bel exemple de ce qui peut être accompli lorsque la bonne formation et la détermination se combinent.’
‘Les entretiens avec les entreprises commencent en juillet’
Soulignant qu’ils ont franchi une étape importante pour combler le fossé entre la formation technique professionnelle et l’emploi, le président de l’ATSO, Ali Bahar, a déclaré : ‘Notre objectif principal est de garantir une utilisation efficace des ressources dans ce domaine en révisant nos formations en fonction des besoins du secteur.’ Les femmes diplômées avec les Certificats de Compétences Professionnelles en Soudure de l’Acier, accrédités au niveau international, commenceront des entretiens d’embauche début juillet en tant que main-d’œuvre qualifiée et recherchée par le secteur. Le président Bahar a déclaré : ‘Les entreprises membres de l’ATSO et de l’OSB d’Antalya débuteront les entretiens d’embauche pour l’emploi de femmes compétentes en juillet. Nous apporterons une solution importante à la demande de main-d’œuvre qualifiée du secteur. Nous croyons que le projet contribuera de manière significative à l’économie régionale et au développement social en augmentant l’emploi des femmes dans le secteur industriel.’
‘Apporter une solution à la demande de main-d’œuvre qualifiée’
Soulignant que le succès des formations organisées pour la première fois à Antalya par la collaboration de plusieurs institutions constitue un bel exemple, le président Bahar a poursuivi en disant : ‘Nous avons franchi une étape importante pour renforcer la place de nos femmes dans le secteur. En tant qu’ATSO, nous continuerons à travailler pour apporter des solutions à la demande de main-d’œuvre qualifiée et pour ouvrir de nouvelles formations innovantes dans de nombreux domaines professionnels. Le succès de ce projet montre à quel point la coopération et la coordination interinstitutionnelles sont importantes. Je félicite tous les participants pour leurs succès et remercie tous nos partenaires pour leur contribution. Main de Femme dans l’Industrie éclairera avec espoir l’avenir de nos femmes à Antalya.’