Le point médical a dit “Bonjour été”
L’Université d’Économie d’Izmir (İEÜ) a célébré l’arrivée de l’été avec une fête organisée par l’Hôpital Medical Point İEÜ. Le directeur général de l’Hôpital Medical Point İEÜ, Müslüm Yıldız, a déclaré : “Nous attachons de l’importance au moral et à la motivation de nos professionnels de la santé qui travaillent avec un grand dévouement…”.

L’Université d’Économie d’Izmir (İEÜ) a célébré l’arrivée de l’été avec une fête organisée par l’Hôpital Medical Point de l’İEÜ. Le directeur général de l’Hôpital Medical Point de l’İEÜ, Müslüm Yıldız, a déclaré : “Nous attachons de l’importance à la moral et à la motivation de nos professionnels de la santé qui travaillent avec un grand dévouement”.
L’Hôpital Medical Point de l’Université d’Économie d’Izmir (İEÜ) a organisé une fête de ‘Bienvenue à l’été’. L’événement a été très suivi par les médecins, les gestionnaires de l’hôpital ainsi que par les employés. La fête colorée et amusante a offert aux invités un moment agréable en musique. De plus, diverses collations telles que des glaces, des hot-dogs, des döners, des çiğ köftes, des fruits d’été ont été servies lors de l’événement.
Conscients de notre responsabilité
Le directeur général de l’Hôpital Medical Point de l’İEÜ, Müslüm Yıldız, a déclaré : “Je suis très heureux de partager ce ‘Bienvenue à l’été Party’ que nous avons organisé ensemble. J’espère que cet événement spécial nous rappellera une fois de plus que notre hôpital est non seulement une institution de santé, mais aussi une grande famille. Ces dernières années ont sans aucun doute été une période difficile pour le secteur de la santé. Grâce à votre dévouement, votre patience et votre détermination pendant la pandémie, nous avons touché la vie de milliers de personnes et les avons aidées à retrouver leur santé. Votre travail et votre sacrifice durant cette période sont inestimables. L’objectif principal de l’organisation de la fête ‘Bienvenue à l’été’ est d’améliorer la morale et la motivation de nos précieux employés, et de soulager quelque peu le stress lié au rythme de travail intense”.
Yıldız a souligné l’importance que l’Hôpital Medical Point accorde à de telles activités, en disant : “Nous sommes conscients de la responsabilité que représente la prestation de services de santé, et nous comprenons très bien l’importance de la morale et de la motivation alors que vous, nos employés, portez ce fardeau. Je crois fermement que de telles activités qui nous permettent de mieux nous connaître et de renforcer notre coopération au travail renforceront l’harmonie et la collaboration sur le lieu de travail. De plus, il est également crucial de renforcer notre soutien mutuel et de consolider notre solidarité”.