Des représentants du secteur, des universitaires et des jeunes se sont rencontrés au Centre de carrière.

Le Centre de Carrière au sein de la Municipalité Métropolitaine de Mersin a organisé le ‘Sommet de l’Avenir des Secteurs Mersin 4.0’ qui réunit les représentants du secteur, les organisations de la société civile représentant le monde des affaires, les cadres professionnels, les jeunes et les étudiants universitaires. Lors du sommet, les experts du secteur ont partagé leurs connaissances et les acteurs du marché du travail se sont réunis.

Le sommet a débuté avec une présentation du Directeur du Centre de Carrière, Serkan Özada, et a vu la réalisation de présentations sur les thèmes suivants par des représentants de certaines marques : ‘Transformation Numérique dans le Secteur de la Vente au Détail’, ‘Transformation Numérique et Intelligence Artificielle dans le Secteur de la Logistique’, ‘Nouveau Monde, Nouveau Consommateur, Nouvelle Entreprise’.

“Nous continuons à développer des projets permettant aux jeunes de rejoindre le monde des affaires”
Le Directeur du Centre de Carrière, Özada, a souligné qu’ils étaient en collaboration avec les universités depuis leur création. Özada a déclaré qu’ils continuaient à un rythme soutenu à développer des projets visant à permettre aux jeunes de rejoindre le monde des affaires, et a mentionné qu’ils ont signé 115 programmes pour améliorer la rencontre des jeunes avec le monde du travail et le processus de recherche d’emploi. Soulignant qu’ils touchent des milliers de jeunes dans ce cadre, Özada a déclaré : “Nous voulons développer des projets avec tous les secteurs, toutes les professions et toutes les ONG”.

“Avec le Projet Campus Mersin, nous réunirons toutes les parties prenantes du marché du travail”
Özada a mentionné que l’un des projets que le Maire de la Municipalité Métropolitaine, Vahap Seçer, souhaite réaliser dans la nouvelle période est ‘Campus Mersin’. Il a ajouté : “Nous allons organiser un événement qui sera peut-être une première en Turquie, voire dans le monde. Nous avons un taux de chômage supérieur à la moyenne nationale en Turquie. Le taux de chômage des jeunes est presque le double de la moyenne du chômage. Nous voulons créer un centre qui améliorera l’orientation professionnelle, soutiendra la culture entrepreneuriale, contribuera de manière orientée vers les résultats à la coopération université-industrie-ville, et créera des espaces sociaux pour préparer les jeunes au monde des affaires. Ce centre sera un endroit où nous mettrons en avant les jeunes dans la vie professionnelle, où nous leur inculquerons la culture entrepreneuriale. Avec le Projet Campus Mersin, qui permettra à l’industrie de mener ses activités éducatives, réunions et entretiens, nous préparerons les jeunes à un nouveau monde”.

“Les étudiants bénéficient des expériences”
Rojina Demir, étudiante en Génie Industriel à l’Université Toros, a souligné que le sommet était un événement où les parties prenantes étudiantes se rencontraient, et a déclaré : “De cette manière, nous façonnons notre avenir grâce au développement de notre réseau professionnel et aux informations que nous recevons des aînés et des personnes compétentes en matière d’éducation”. Mehmet Şakir Akbay, étudiant en Génie Mécanique à l’Université de Mersin, a souligné l’utilité de ces types d’événements pour se présenter aux entreprises. Deniz Yılmaz Uçar, étudiant en Services de Transport et de Circulation, a souligné que la nouvelle génération était née à l’ère de la technologie et s’adaptait facilement aux développements, précisant que ce type de sommets était bénéfique pour eux.