Dr. Nursinem Şirin : Les idées fausses sur l’autisme

Lors des Rencontres du Mercredi à l’Université Altınbaş, le Dr. Nursinem Şirin, directeur de l’éducation et de la R&D de la Fondation Tohum Otizm, a expliqué les idées fausses courantes sur l’autisme. Şirin a souligné que l’autisme est défini comme une “difficulté en communication sociale”, et a mis en avant les différences dans la perception émotionnelle des personnes autistes ainsi que la possibilité que certaines de leurs compétences se démarquent.

Symptômes et Diagnostic de l’Autisme

Le Dr. Nursinem Şirin a énuméré 8 symptômes clés de l’autisme :
– Absence ou limitation du contact visuel,
– Ne pas répondre quand on l’appelle,
– Incapacité de montrer ce qu’il veut avec le doigt,
– Manque d’intérêt pour les jeux de leurs pairs,
– Comportements différents tels que se balancer et marcher sur la pointe des pieds,
– Intérêt excessif pour les objets tournants,
– Comportements obsessionnels et répétitifs,
– Retard dans la parole par rapport à leurs pairs.

Modèle d’Emploi avec un Coach Professionnel

Dr. Nursinem Şirin a souligné que les personnes autistes peuvent intégrer le monde du travail, en disant : “Il n’y a que 100 autistes enregistrés à l’ISKUR. C’est très peu. C’est pourquoi nous travaillons sur le Modèle d’Emploi avec un Coach Professionnel. Nous voulons former un coach professionnel en milieu de travail. Le coach commence son travail et les personnes autistes peuvent commencer à travailler sous leur supervision. Il est frappant de constater que le taux d’erreur dans l’entreprise de conditionnement de médicaments où les personnes autistes commencent à travailler est très faible.”