En los primeros 6 meses en Manisa, 15,828 personas fueron colocadas en empleos.

La 3ª Reunión Ordinaria del Consejo de Empleo y Formación Profesional de la Provincia de Manisa para el año 2024 se llevó a cabo bajo la presidencia del gobernador Enver Ünlü, con la participación de los miembros del consejo. En la reunión se registró que durante los primeros seis meses del año se colocaron en empleo a 15,828 personas en el sector público y privado.

La 3ª Reunión Ordinaria del Consejo de Empleo y Formación Profesional de la Provincia de Manisa para el año 2024 se realizó bajo la presidencia del gobernador Enver Ünlü. En su discurso de apertura de la reunión, que tuvo lugar en la Sala de Briefing de la Gobernación, el gobernador Enver Ünlü expresó que la reunión abarcaba los trabajos relacionados con la creación de políticas de empleo y formación profesional a nivel provincial, la determinación de medidas protectoras, desarrolladoras y preventivas contra el desempleo, así como la identificación de programas activos de fuerza laboral que se implementarán, y el seguimiento y evaluación de las actividades de empleo y las prácticas de formación profesional.

En la reunión, la Directora Provincial de la Oficina de Trabajo y Empleo de Manisa, Günseli Tufan, brindó información a los miembros del consejo sobre las actividades de la institución durante el período de enero a junio de 2024, acompañada de una presentación.

Se colocaron en empleo a 15,828 personas en el sector público y privado

Según esto, hasta el período de enero a junio de 2024, se informó que la Dirección Provincial de la Oficina de Trabajo y Empleo de Manisa proporcionó servicios de asesoramiento profesional y laboral a 37,535 personas, se realizaron 7,742 visitas a lugares de trabajo y se colocaron en empleo a un total de 15,828 personas en el sector público y privado. También se registró que durante el mismo período, los asesores de empleo y carrera del club de empleo organizaron capacitaciones sobre la preparación de currículos, técnicas de entrevista y canales de búsqueda de empleo para 494 personas en 35 grupos, se visitaron 121 instituciones educativas en el marco de las actividades de asesoramiento profesional y se brindó formación a 9,537 personas.

Además, se informó que se firmaron protocolos con 23 empresas en el marco del Proyecto de Discriminación Positiva para el Empleo Femenino (KİPAP) y que 57 personas se beneficiaron de este proyecto.

En el marco de los Programas de Formación en el Trabajo de la institución, se abrieron 51 programas, se proporcionó formación y adquisición de habilidades profesionales a 152 personas en dichos programas, y se ofrecieron apoyos por un total de 9,949,905.90 TL para cubrir los gastos necesarios de los participantes y las primas de seguro de salud general. Se indicó que 6,032 personas se beneficiaron del subsidio por desempleo.

Tras el protocolo de cooperación entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio de Educación Nacional sobre “Incentivos proporcionados a los graduados de las Escuelas Técnicas y Profesionales de Anatolia y contribuciones estatales para los estudiantes”, se destacó que se firmó un protocolo de cooperación entre la Dirección Provincial de la Oficina de Trabajo y Empleo de Manisa y la Dirección Provincial de Educación Nacional para reflejar eficazmente dicho protocolo en el campo.

En la reunión, el Director Provincial de Educación Nacional de Manisa, Mehmet Uğurelli, realizó una presentación sobre los procesos relacionados con diversas instituciones educativas y programas de educación, así como sobre las actividades realizadas. En la reunión se compartió información sobre la relación entre educación y empleo en relación con la formación de estudiantes graduados de escuelas técnicas y profesionales de manera más cualificada y su participación en el empleo en sus respectivas áreas después de la graduación.

En la presentación realizada en nombre de la Dirección Provincial de Servicios Sociales Familiares por la Directora de la Institución ŞÖNİM, Cemile Erkara, se brindó información a los miembros del consejo sobre “Igualdad de Género”.

La reunión concluyó con el intercambio de información sobre los temas relevantes y la discusión de otros puntos de la agenda.