Doble festivo para los empleados municipale

La Municipalidad Metropolitana de Bursa y TÜM BEL-SEN celebraron una ceremonia de firma de convenio colectivo. Antes de la Fiesta del Sacrificio, el personal de la Municipalidad Metropolitana celebró una doble festividad con los beneficios sociales que obtuvieron. La Municipalidad Metropolitana de Bursa firmó un convenio colectivo con el Sindicato de Trabajadores de Servicios Municipales y de Gobiernos Locales frente al edificio de servicios. El alcalde de la Municipalidad Metropolitana, Mustafa Bozbey, que expresó su deseo de que el personal entre en la Fiesta del Sacrificio con una sonrisa, dijo: ‘Nos reunimos tanto para celebrar juntos antes de la festividad como para dar buenas noticias a nuestros trabajadores antes de la festividad’. Bozbey felicitó la Fiesta del Sacrificio de todos los trabajadores municipales y anunció los nuevos beneficios sociales del personal con el nuevo convenio. Los trabajadores que experimentaron mejoras en sus beneficios sociales antes de la festividad celebraron una doble festividad.
Bozbey enumeró los beneficios sociales que alegran. Comenzando su discurso felicitando la Fiesta del Sacrificio de sus compañeros de trabajo, el alcalde Bozbey dijo: ‘Creo que, con el convenio colectivo entre la Municipalidad Metropolitana de Bursa y TÜM BEL-SEN que abarcará desde el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2025, nuestro personal pasará un Fiesta del Sacrificio más feliz y tranquilo. Con el convenio colectivo firmado entre TÜM BEL-SEN y nuestra municipalidad, proporcionaremos una compensación social equivalente al monto de compensación de equilibrio social para nuestro personal en los festivales de Ramadán y del Sacrificio. Se realizarán nuevamente compensaciones de equilibrio social en este festival y el festival anterior. El costo de la comida era de 70 liras, lo hemos aumentado a 157 liras 69 kuruş. Queremos subrayar que proporcionaremos el costo de la comida a los colegas oficiales de bomberos y de la policía municipal por comida por turno. En septiembre, se otorgará un bono de 3,000 liras a los empleados cuyos hijos están estudiando. En el Día Internacional de la Mujer, otorgaremos medio día de permiso administrativo a las empleadas mujeres. Las organizaciones y filiales afiliadas a nuestra municipalidad podrán beneficiarse de un descuento del 25% en cursos, tutorías, actividades deportivas, culturales, etc., como la Dirección General de BUSKİ para empleados y jubilados, así como sus familiares de primer grado. Nuestro objetivo es que todos nuestros empleados miren hacia el futuro con mayor confianza a través de sus beneficios sociales. Creemos que el convenio colectivo hará sonreír a todo nuestro personal.