Formación en el proceso de planificación estratégica de ABB
La Unión de Municipios del Mediterráneo informa a los municipios miembros sobre cambios en leyes, regulaciones y legislaciones a través de actividades educativas. En cuanto al tema de ‘Proceso de Planificación Estratégica en Municipios’, dirigido al personal de los municipios miembros…
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La Unión de Municipios del Mediterráneo informa a los municipios miembros sobre cambios en leyes, reglamentos y legislación a través de actividades educativas. La Unión organizó un seminario de formación sobre el proceso de planificación estratégica en los municipios para el personal de los municipios miembros.
En una reciente reunión, Muhittin Böcek fue elegido presidente de la Unión de Municipios del Mediterráneo, que incluye a varios municipios, con el objetivo de fortalecer el desarrollo en todas las áreas a través de actividades educativas. En este contexto, se llevó a cabo un seminario de formación sobre el proceso de planificación estratégica en los municipios en la sala de reuniones de la Antalya Water and Wastewater Administration (ASAT).
El primer seminario fue sobre planificación estratégica. En la apertura del seminario, el Secretario General de la Unión de Municipios del Mediterráneo, Süreyya İşeri, mencionó la importancia de esta formación para los gobiernos locales. Se informó sobre cómo se lleva a cabo la estrategia que determinará las actividades futuras de los municipios. El presidente de la Unión y el Alcalde Metropolitano, Muhittin Böcek, iniciaron este proceso con este seminario debido a la importancia que le dan al plan estratégico. La visión, misión y objetivos de los gobiernos locales se incluirán en este plan.
Debe completarse en 6 meses. Luego, Halil Memiş, presidente del Centro de Investigación y Desarrollo de Gobiernos Locales (MİARGEM), informó a los participantes sobre el proceso de planificación estratégica que abarca los años 2024-2029. Memiş mencionó que los municipios con una población de más de 50 mil habitantes deben preparar este plan, que cubre un período de 5 años entre 2024 y 2029. Este plan debe completarse en 6 meses después de las elecciones. El objetivo es lograr el éxito junto con la capacitación del personal. La primera parte de la formación se centró en la explicación del proceso de planificación estratégica en los municipios. Se abordaron temas como ‘Análisis de la Situación Actual’, ‘Diseño del Futuro’ y ‘Preparación, Monitoreo y Evaluación del Programa de Desempeño’, respondiendo a las preguntas de los participantes.