Unser Gipfel der Gleichheit fand in Bursa statt.

Der 7. Gipfel “Unsere Kraft ist Gleichheit”, organisiert von der UN Global Compact Türkei Plattform zur Stärkung der Frauen in Bursa, fand in Bursa statt.

Die Plattform zur Stärkung der Frauen in Bursa, die 2016 unter der Koordination von BUİKAD, BUSİAD und Yeşim Grup mit Unterstützung von KalDer gegründet wurde, konzentrierte sich in diesem Jahr auf die Themen “Frauenführung und Gleiche Bezahlung für Gleiche Arbeit”. Die Eröffnung des Gipfels “Unsere Kraft ist Gleichheit” wurde von Dilek Cesur, Corporate Communications Director von Yeşim Grup, Şeyda Şençayır, Vorsitzende des Vorstandes von BUİKAD, Buğra Küçükkayalar, Vorsitzender des Vorstandes von BUSİAD, und Serkan Ürkmez, Vorsitzender des Vorstandes von KalDer Bursa, mit Willkommensgrüßen vorgenommen. Anschließend hielt Ahmet Dördüncü, Vorsitzender des Vorstands von UN Global Compact Türkei, die Eröffnungsrede.

Ahmet Dördüncü, Vorsitzender des Vorstands von UN Global Compact Türkei, betonte, dass im globalen Maßstab und in der Türkei kein Fortschritt in Bezug auf die Geschlechtergleichheit erzielt werden konnte und in einigen Bereichen sogar Rückschritte zu verzeichnen seien. “Der Bedarf an einem erhöhten Bewusstsein für Geschlechtergleichheit in der Geschäftswelt nimmt ab, aber die Bemühungen spiegeln sich noch nicht in den Daten wider. Die Teilnahme von Frauen am Arbeitsmarkt und ihre Vertretung in Führungspositionen sind nach wie vor niedrig; wir müssen schnell handeln. Als UN Global Compact Türkei unterstützen wir weiterhin unsere Unternehmen dabei, Ziele für Geschlechtergleichheit festzulegen, zu verfolgen und diese Ziele zu erreichen,” sagte er.

Der Gipfel fand in zwei separaten Teilen in Form von Panels statt. Die Sprecher präsentierten in den Themenbereichen “Frauenführung: Gleiche Vertretung und Teilhabe auf allen Ebenen” und “Gleiche Bezahlung für Gleiche Arbeit: Die Verantwortung der Unternehmen und Best Practices” ihre Beispiele für die Förderung der Geschlechtergleichheit, die Gewährleistung von Gleichheit im Berufsleben für alle Frauen und Männer sowie die Stärkung von Frauen und die Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Panel mit dem Titel “Frauenführung: Gleiche Vertretung und Teilhabe auf allen Ebenen” moderierte Şeyda Şençayır, Vorsitzende des Vorstands von BUİKAD; Melis Sökmen, Direktorin für Personalwesen und Unternehmenskommunikation der Türkischen Industrie- und Entwicklungsbank, und Tolga Görgülü, Direktor für Personalwesen von Oyak Renault, waren als Sprecher eingeladen.

Im Panel mit dem Titel “Gleiche Bezahlung für Gleiche Arbeit: Die Verantwortung der Unternehmen und Best Practices” moderierte Gaye Sarıoğlu, stellvertretende Generalsekretärin von UN Global Compact Türkei; Umut Önen, Direktor für Talentmanagement und Arbeitgebermarke bei Kibar Holding, und Havva Köroğlu, stellvertretende Vorsitzende des Vorstands von Smart Güneş Teknolojileri, waren als Sprecher eingeladen.

Den Sprechern und dem Veranstaltungssponsor Villa Verde wurden für ihre Beiträge Zertifikate über Spenden für die Kampagne “Damit die Wildblumen des Zeitgenössischen Bildungskooperativs gelesen werden” überreicht.