Erdemir wird eine Einstellung auf Stundenbasis vornehmen.
Erdemir hat angekündigt, dass es im Jahr 2024 auch weiterhin für sein Wachstumsstrategie und die Bedürfnisse seiner Unternehmen Masseneinstellungen für Stundenlöhner durchführen wird. Bewerber können ihre Bewerbungen ab Montag, den 20. Mai, für zwei Wochen von Montag bis Freitag einreichen.

Erdemir hat angekündigt, auch im Jahr 2024 weiterhin Stundenlöhne für die Bedürfnisse ihrer Wachstumsstrategie und Unternehmen einzustellen. Bewerber können ihre Bewerbungen ab Montag, dem 20. Mai, zwei Wochen lang von Montag bis Freitag im Erdemir Sportzentrum einreichen.
Erdemir, einer der globalen Stahlmächte der Türkei, wird im Jahr 2024 für Stundenlohnpositionen eine Masseneinstellung vornehmen. Erdemir, der seit seiner Gründung durch die Schaffung von Arbeitsplätzen weiterhin zur Region beiträgt, wird auch in diesem Jahr neue Stundenlöhner in verschiedenen Betriebseinheiten einstellen.
Gemäß der Ankündigung beginnt der Bewerbungsprozess für die Stundenlöhneinstellungen von Erdemir am Montag, dem 20. Mai 2024. Bewerbungen können vom 20. bis 31. Mai, von Montag bis Freitag, zwischen 08:00 und 16:00 Uhr im Erdemir Sportzentrum eingereicht werden.
Von den Bewerbern wird erwartet, dass sie Absolventen der Berufsfachschulen für Elektrotechnik/Elektronik, Industrieautomation, Maschinentechnik, Metalltechnik, Metallurgie und Fahrzeugtechnik der Baumaschinenabteilungen und/oder der Berufsfachschulen für Elektrotechnik-Elektronik/Energie, Industrieautomation, Maschinentechnik, Metalltechnik, Metallurgie und Fahrzeugtechnik der Baumaschinenabteilungen sind.
Die Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Ankündigung zwischen 18 und 26 Jahre alt sein (geboren nach dem 21.05.1997 und vor dem 19.05.2006). Personen, die in Kdz. Ereğli gemeldet sind oder vor dem 20. November 2023 in Kdz. Ereğli ihren Wohnsitz hatten und noch in Kdz. Ereğli leben, werden bevorzugt behandelt. Außerdem wird bevorzugt, dass sie ihren Wehrdienst abgeschlossen haben, gesundheitlich für die Arbeit in sehr gefährlichen Berufsfeldern geeignet sind und keine körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen haben, die sie an der Ausübung ihrer Aufgaben hindern könnten.
Die Bewerbungen der Bewerber zusammen mit den Personalausweisen und physischen Bewerbungen von Angehörigen ersten Grades einschließlich Ehepartnern und Geschwistern werden ebenfalls akzeptiert. Der Bewerbungsprozess wird online fortgesetzt, indem den Bewerbern während der physischen Bewerbung ein Link zur Verfügung gestellt wird. Die Einstellungen werden unter den erfolgreichen Bewerbern der durchgeführten Prüfungen und Bewertungen vorgenommen.