Osmanisches Symposium: Historiker trafen sich in Üsküdar

Zum 725. Jahrestag der Gründung des Osmanischen Reiches trafen sich Historiker in Üsküdar. Auf dem Symposium, das sich mit dem Verwaltungssystem des Osmanischen Reiches befasste, das auch heute noch entwickelten Ländern als Inspirationsquelle dienten, trafen sich Mitglieder der osmanischen Dynastie, Akademiker und Studenten.

Symposiumsdetails

Bei dem Symposium mit dem Thema “Das osmanische Verwaltungssystem zum 725. Jahrestag seiner Gründung” im Bağlarbaşı Kulturzentrum in Üsküdar kamen renommierte Historiker zusammen. Experten für Geschichte teilten ihr Verständnis der osmanischen Verwaltung mit Studenten und Akademikern. Zu den Rednern des Symposiums gehörten Mitglieder der Dynastie wie Prinz Abbas Hilmi, Harun Osmanoğlu und Selahattin Osmanoğlu sowie Prof. Dr. Mehmet İpşirli, Prof. Dr. Ekmeleddin İhsanoğlu, Prof. Dr. Beşir Atalay, Abdülkadir Özcan, Dr. Kemal Tekden, Prof. Dr. Feridun Emecen.

Das osmanische Verwaltungssystem und Bewertungen

“Eine Verwaltung von über 600 Jahren ist eine Ausnahme”
Der ehemalige stellvertretende Premierminister Beşir Atalay sagte: “Dieses große Imperium, das unsere Vorfahren gegründet haben, ist eine große Zivilisation. Ich betrachte es als das reifste zivilisatorische System der muslimischen Türken nach all ihren Erfahrungen. In letzter Zeit wurden viele Studien über diese große Zivilisation durchgeführt und ihre Anzahl hat zugenommen. Es gibt nur sehr wenige Beispiele, die mit dem Osmanischen Reich verglichen werden können. Ein System von über 600 Jahren ist eine große Ausnahme. Eine weitere Dimension davon ist, dass dieselbe Dynastie ein so langes Imperium geführt hat. Ein Beispiel dafür gibt es nicht, dies ist eine der originellsten und einzigartigsten Seiten des Osmanischen Reiches. Wenn wir uns die osmanische Zivilisation ansehen, können wir eine so pluralistische Verwaltung nirgendwo sonst finden. Jede Bevölkerungsgruppe hat über viele Jahre hinweg durch das Leben ihrer eigenen Religion und Sprache überlebt”, sagte er.